Darbo užmokestis su vienkartiniu priedu

Įvesti darbuotojai Sauliui Paukščiui 2026 m. liepos mėnesio (2026-07) darbo užmokesčio operacijoje 200,00 Eur vienkartinį priedą, įtraukti jį į darbo užmokesčio skaičiavimą ir apskaičiuoti galutinį mėnesio darbo užmokestį.

Darbo eiga:

  1. „Nustatymai“ → „Personalas ir DU“ → „DU kodai“ sukurti naują priskaitymą „Vienkartinis priedas“. Lauke „Tipas“ pasirinkti „Priskaitymas“, lauke „Skaičiavimo metodas“ pasirinkti „Fiksuotas“, lauke „Naudojama koduose“ parinkti reikiamus darbo užmokesčio kodus, o lauke „Koresponduojanti sąskaita“ nurodyti atitinkamą Didžiosios knygos sąskaitą.

task10

  1. “Personalas” → “Personalas” → “Tabelio operacijos”. Spauskite “Sukurti naują” tabelio operaciją reikiamam periodui. Detalus aprašymas čia: Tabelio sukūrimas

task10

Šventinių dienų ir prieš šventinių dienų sistema nekontroliuoja. Vartotojui korekcijas reikia atlikti rankiniu būdu.

  1. “Personalas” → “Darbo užmokestis” → “DU operacijos” → “Skaičiuoti darbo užmokestį”. Detalus aprašymas čia: DU paskaičiavimas.

  2. Prie paskaičiuoto darbo užmokesčio pridėti reikiamą vienkartinį priedą spaudžiant mygtuką "Pridėti eilutę":

    task10

    Įvedus priedą spausti mygtuką "Saugoti" ir "Registruoti".

    Sistema automatiškai paskaičiuos atskaitymus.

task10

Mokant pastovius priedus sukurti/aktyvuoti priedams tarifą darbuotojo kortelėje ("Personalas” → “Personalas” → “Darbuotojai” → skyriuje "Sutartys ir tarifai"). Priedų tarifas tokiu atveju gali būti: organizacijos, įmonės, padalinio, darbuotojo ar sutarties lygyje.


Personalas: DU skaičiavimas